OKR ソフトウェアは、組織や個人がビジネス目標を作成して理解し、それに合わせてタスクを実行し、パフォーマンスを測定して目標を改善して正常に達成するのに役立ちます。
パフォーマンスを測定することは、すべての企業やチームにとって、仕事のやり方、長所と短所、改善方法を分析するために重要です。
このため、OKR や KPI などの手法が使用されます。
また、OKR ソフトウェアなどのソフトウェア ソリューションを使用すると、パフォーマンスを測定し、チームを調整し、成功に向けて進むプロセスが簡単になりました。
この記事では、それを詳しく学び、市場でトップの OKR ソフトウェアを見つけます。
OKRとは何ですか?
目標と主要な結果 (OKR) は、組織が成長と成功のために達成したい野心的で競争力のある目標です。
これらは、組織だけでなく個人やチームにとっても、長期および短期の目標を指定し、結果を測定するために使用できる目標設定フレームワークです。
名前が示すように、次の 2 つの部分から構成されます。
- 人々にそれを達成するよう促す、計画とタスクを伴う客観的で明確な目標
- 主な結果、成功を追跡するための測定可能な目標
例: 組織は、収益を 10% 増やすという目標を設定できます。ここでの主な成果は、20 人の新規顧客の獲得、50 人の新規潜在顧客の増加、顧客維持率の 70% 向上です。
したがって、OKR 機能を備えたソフトウェア ソリューションは OKR ソフトウェアと呼ばれます。目標を定義し、成功を達成するのに役立つ多くの機能が付属しています。これには次のものが含まれます。
- 目標を管理および追跡するためのダッシュボード
- 改善に関する最新情報を維持するためのアラートと通知
- 事前に構築されたテンプレート
- 自動化により労力と時間を節約
- セキュリティツール
- 単一のソフトウェアで簡単に作業できるツールとの統合
もっと。
OKR ソフトウェアを使用するメリット
- 目標の調整: OKR ソフトウェア ソリューションを使用すると、従業員とリーダーが目標をより深く理解し、目標に合わせて調整することができます。
- 組織のパフォーマンスの向上: 進捗状況の追跡、毎週のチェックイン、パフォーマンス レビューなどの機能を使用して、チーム メンバーのパフォーマンスを測定できます。これにより、成績の悪い人をトレーニングしながら、成績の良い人に報酬を与えることができます。
- より良い結果: 各チームメンバーとチームのパフォーマンスを向上させることで、組織全体が改善され、より良い結果を達成するために目標に向かって進むことができます。
- 組織文化の改善: OKR ソフトウェアを使用すると、人々が効果的にコラボレーションし、互いに助け合うことができます。これにより、彼らに共通の目標が与えられ、透明性がもたらされ、組織の成功にさらに貢献できるようになります。その結果、組織の文化が改善されます。
OKR と KPI の違い
OKR と KPI は多くの点で異なります。
- 目標設定: OKR は、高い基準のためにチームが達成できない可能性がある、より競争力のある野心的な目標を設定します。一方、KPI には現実的で達成可能な指標があります。
- 結果: OKR では望ましい結果を指定する必要がありますが、KPI では必ずしもそうする必要はありません。
- 透明性: OKR は透明性が高く、調整のために各メンバーと共有されます。対照的に、KPI はより制限されており、特定の部門と共有されます。
- パフォーマンス レビュー: OKR はパフォーマンス レビューに含まれませんが、KPI は含まれます。
- 時間: OKR は時間の経過とともに変化する可能性がありますが、KPI は変化する可能性が低くなります。
ここで、あなたの組織に最適な OKR ソフトウェアについて話しましょう。
コーダOKR
Coda OKRを使用すると、企業は自社の発展を監視し、全員が同じ目標に向かって取り組んでいることを確認できます。これは、企業や人々の進歩と達成度を測定するためのシンプルなフレームワークを提供します。
これはドキュメント、テーブル、アプリケーションのコレクションであり、これを使用して戦略目標を設定し、単一の中心的な場所から全員が最新情報を把握できるようにします。
このシステムは Web ベースであり、どこからでもアクセスできます。使いやすく、さまざまな機能があり、組織の目標の達成に役立ちます。また、進捗状況を追跡し、ビジネスのパフォーマンスを評価することも容易になります。
進捗状況の視覚化を管理し、OKR テーブルを他のドキュメントに接続し、物事がうまく進んでいないときに自動的に通知を提供して、目標計画やその他の関連アクティビティを容易にします。内蔵テンプレートを使用して、迅速なスペースでアクティビティをすばやく開始できます。
組織は、チームワークと注意力の向上、および進捗状況の評価と監視の能力から恩恵を受けます。
Slack、Figma、Team、Zoom、Jira などの他のツールやアプリとの接続により、他のタスクとの接続を維持し、常に連携を保つことができます。
John Doerr、Pinterest、Uber を含む 20,000 を超える企業が、目的を達成するために Coda を使用しています。
これらすべてに加えて、料金がかかるのは書類の作成だけです。 OKR プロセスの表示、編集、貢献はすべて無料です。
船上
Oboard は、このリストにある他の OKR ソフトウェアとは異なるアプローチを採用しています。作業ツールにネイティブに統合され、タスク、エピック、ストーリーを OKR の基盤として使用します。現在、Oboard は 2 つのアプリ ( OKR Board for Jiraと OKR Board for Salesforce) を提供しており、さらに開発中です。
Oboard の最大の利点は自動化です。目標と主要な結果を設定し、それらをタスクとエピックにリンクすると、タスクが完了するとリアルタイムで更新されます。その結果、何度もやり取りしたり、手動でチェックインしたりする必要がなくなり、より多くの時間を仕事に費やすことができます。
レポート作成は時間はかかりますが、マネージャーの仕事の中で必要な部分です。Oboard は再びカスタマイズ可能な OKR ダッシュボードを備えています。これらは、任意の期間にわたる任意のチームまたは個人のパフォーマンスをリアルタイムで示す、既製の共有可能なエグゼクティブ レポートです。さらに、Oboard のパブリック API を使用して、このデータを任意の視覚化ソフトウェアにエクスポートできます。
最後に、Oboard にはプロジェクト間の OKR ロードマップがあります。これらを使用すると、ビジネス戦略全体を一度に視覚化し、実行計画を立案し、同じ目標に向かってチームや部門を調整することができます。現在、OKR ロードマップはプロジェクト間でのみ利用できますが、今後の Oboard Web App では、複数の Jira、Salesforce、Asana インスタンスにわたるロードマップがサポートされます。
OKR Board for Jira はユーザーが 10 人未満のインスタンスの場合は無料で、大規模なチームの場合はユーザーあたり 0.09 ドルから始まります。 OKR Board for Salesforce の料金は一律 10 ドル/ユーザーです。
ピープルボックス
OKR およびパフォーマンス管理プラットフォームであるPeoplebox を使用して、目標を達成し、パフォーマンスの高いチームをより迅速に構築します。チームのパフォーマンス、エンゲージメント、調整を合理化し、優れたビジネス成果を推進するのに役立ちます。
Peoplebox は、すべてのチームに優れた機能と利点を提供するため、500 社を超える成長中のスタートアップ企業から信頼されています。このツールを使用すると、適切な目標と戦略的優先事項に集中し、自動入力されたダッシュボードを使用して効果的なレビュー ミーティングを実施し、ネイティブ統合の助けを借りて OKR を簡単に追跡できます。
マネージャーは、少ない管理作業で定期的な生産性とパフォーマンスのチェックインを簡単に実行できるようになります。このツールは、従業員のエンゲージメント ループを閉じ、賢明な行動をとり、匿名のフィードバックを収集し、より安全な場所を提供するのにも役立ちます。
さらに、タスク管理、電子メールや Slack によるスマート アラート、提案された話題のポイント、毎週のチェックインなどの機能が利用できます。Pulse およびエンゲージメント調査、リアルタイムの洞察、匿名の調査を実施することで、優秀な人材を売り込み、より強力なチームを構築します。メッセージング、従業員ライフサイクル調査、Coffee Connect。
Peoplebox は、データベース、HRMS、コミュニケーション プラットフォーム、SaaS アプリケーションとの 50 以上の統合を提供します。これには、Jira、Zoho People、Tableau、BambooHR、Outlook、Slack、Teams、Google Analytics、Salesforce、HubSpot、Notion、Asana などが含まれます。このツールを無料でお試しください。
利益
Profit は、ビジネス戦略の実行を支援する効率的な OKR ソフトウェアで、目標に集中し、進捗状況を追跡し、より大きな成果を達成できます。この包括的な OKR プラットフォームを使用すると、パフォーマンス管理、タスク管理、OKR 管理、従業員エンゲージメントを実行できます。
新興企業、中小企業、大企業のいずれであっても、Profit.co の OKR ソフトウェアは役に立ちます。これは、アジャイルな調整、ガイド付きの毎週のチェックイン、より迅速な実行と適応などの利点を伴う、使いやすく効果的な目標設定フレームワークを提供します。
この単一のプラットフォームで、戦略や OKR からプロセス、人材、パフォーマンスに至るまで、あらゆるものを管理できます。 Profit.com は、リソースが限られている場合でも、目標に優先順位を付け、従業員を関与させ、戦略を実行し、時間を節約して、パフォーマンスの高い文化と効果的なリーダーシップを育成するのに役立ちます。
連携ダッシュボードを使用してチームに目標を理解して連携させ、効果的に貢献するよう促すことができます。実際に測定できる成果には、さまざまなタイプの測定可能な主な結果を使用します。また、実際には測定できない結果については、追跡可能な主要な結果を使用します。 Profit.co は、主要な結果の設定に役立つ 400 以上の組み込みおよびカスタム KPI を提供します。
OKR テンプレートとステップバイステップ ガイドを使用して、5 分以内に OKR を作成することもできます。また、毎週のレビューとチェックインも提供され、ダッシュボードとヒートマップを使用して進捗状況を追跡し、問題をリアルタイムで特定できます。
さらに、レーダー チャート、重要な結果の重み付け、KPI ライブラリ、API アクセス、ダウンロード可能な PowerPoint プレゼンテーション、自動リマインダーなどの機能が利用できます。
アリー
Ally.ioを使用して組織の目標を結果に変えます。これにより、目標に優先順位を付け、それをすべてのプロセスの中心に置くことができます。これにより、単に目標を処理するのではなく、より短い時間で目標を達成できるようになります。
この OKR ソフトウェアを使用すると、チーム、リーダー、従業員が作業プロセス全体をより詳細に把握し、タスクを最も重要な目標に結び付けることができます。したがって、チームは、各自が実際にどのように影響を与えることができるかを理解できれば、より多くの貢献をすることにさらに集中するでしょう。
Ally.io は、日常使用のためにさまざまなツールやシステムとネイティブに統合できるため、すべてを 1 か所から簡単に実行でき、移行コストを心配することなくそれらをプロセスに接続できます。 Slack、Jira、Teams、Tableau、Asana などと接続して効果的にコラボレーションできます。
Ally の戦略専門家によるコーチングやコンサルティングの助けを借りて、プロセスを立ち上げ、採用し、実行して、望ましい結果をより早く達成することもできます。無料で始めるか、デモを予約して詳細を確認してください。
週末
Weekdone OKR ソフトウェアは、結果重視の組織文化を育むために慎重に作成されています。 OKR の目標を設定し、計画を追加し、その進捗状況を追跡するのに役立ち、成功への明確なロードマップを提供します。
このツールを使用すると、リーダーは目標を作成し、主要な結果を指定して、特定の四半期にそれらを達成する方法を決定できるようになります。 1 週間の計画を立てて、より早く結果を出すこともできます。チームとリーダーが Weekdone の OKR コーチと協力して、OKR のベストプラクティスを学び、習慣化しましょう。
構造化された目標を設定して、組織全体のすべての活動を調整します。 OKR をリンクして進捗状況を追跡することもできます。さらに、ダッシュボードを作成して目標達成に向けた全員のアクティビティを表示し、OKR を前進させるためのチェックインを含む週次計画を作成します。
Weekdone は、ニュースフィードを通じて同僚のエンゲージメントを促進し、同僚の士気を高め、目標達成に向けてさらに成功したことを称賛します。改善を管理するための自動化されたカスタマイズ可能なレポートと、すべてにすばやくアクセスしてアイテムを更新するための簡単なナビゲーションが提供されます。さらに、多くの便利なツールやソフトウェアとシームレスに統合されます。
無料バージョンを入手するか、月額 280 ドルの毎年請求される有料プランを入手してください。
ワークボード
WorkBoardを使用して、従業員が自分の能力を最大限に発揮できるようにインスピレーション、動機付け、明確にする OKR を構築します。有用な例を備えた強固なフレームワークを提供し、チームの連携とつながりを維持し、結果に向けて迅速に前進できるようにします。
このツールは、四半期、半年などの計画を立てて、達成したいことを明確にし、測定可能な結果に焦点を移し、時間をかけて対話的に学習するのに役立ちます。四半期ごとの結果により、価値を生み出している領域を把握し、効果をより迅速に推進できます。
Workboard を使用すると、OKR、進捗状況、調整が誰にとっても透明になり、より協力して適切な意思決定を行う意欲が高まります。
格子
OKR と目標を使用して個人の成果を会社の成功に結び付けることができるLatticeで成長を加速します。目標と OKR を各従業員の日常業務に結び付けて、仕事を導き、トップに立つことができます。
連携を確保し、効果的な戦略を立てることで、コラボレーションと成果を促進するための明確な目標を設定します。 Lattice は、目標設定、トレース、レビューに摩擦のないスピーディなサーフェスを提供します。目標を実行可能なものにするために、Asana、Monzo、Vention、Slack、Reddit など 4,250 以上を提供します。
Lattice を使用すると、マネージャーやリーダーは目標と進捗状況のステータスを追跡し、注力すべき領域を特定し、すべてのプロセスを合理化できます。料金は 1 人あたり月額 8 ドルからです。
155
15fiveの OKR ソフトウェアでパフォーマンスと従業員エンゲージメントを変革します。使いやすい分析ツールと証拠に基づいた評価を使用して、従業員エンゲージメントに関する洞察を実用的な成果に変えることができます。
このツールを使用すると、社内で機能しているものと機能していないものを見つけることができます。このようにして、成果を高めるためのツールを従業員やマネージャーに提供することで、適切な措置を講じることができます。定期的なパフォーマンス評価に対する最新かつ多面的なアプローチを使用して、成長を促し、パフォーマンスを測定します。
この直感的なソリューションは、マネージャーがチーム メンバーのパフォーマンスを追跡、測定、向上、サポートするのに役立ちます。 15five を使用すると、組織全体の各従業員の目標を明確にして追跡できるため、目標設定と OKR が簡単になります。計画ツールと実用的な洞察を提供し、誰もがより多くのことを達成するよう促すことができます。
勝利を祝い、適切なフィードバックを提供し、毎週のチェックインを実行し、1 対 1 の会話を実施するなどして、スムーズなプロセスを実行します。エンゲージメント調査、フィルター可能なヒートマップと分析、トピックベースの評価、ダッシュボード、過去のベンチマーク、洞察ブリーフィング、従業員コーチング、エンタープライズグレードのセキュリティ、複数の統合などの機能が付属しています。
価格はユーザーあたり月額 4 ドルから始まり、毎年請求されます。
量的
Quantiveを使用して、戦略と実行の間のギャップを埋め、混乱を予測し、ハイブリッドな労働文化を促進し、超成長を受け入れます。これにより、連携、エンゲージメント、俊敏性が向上し、より大きな成果、信頼、権限付与が得られます。
75 か国の 1,000 社を超える企業と 50 万人のユーザーが、Quantive の優れた機能を信頼しています。 Quantive を使用すると、戦略を効果的に調整し、OKR を使用して大規模なビジネス成果を向上させることができます。
専門家とチームを組んで適切な方法論を採用し、適切なサポートを見つけて OKR を適切に実装します。 200 を超える事前に構築された OKR テンプレートからワンクリックで選択できます。
無料トライアルを開始するか、ユーザーあたり月額 7 ドルから始まるプランを選択してください。
ムーンキャンプ
このオールインワン OKR プラットフォーム – Mooncamp は、目的主導型で機敏なチーム向けに構築されています。これにより、OKR と目標をきちんとしたスペースで明確に定義し、定期的なチェックインを実行して誰が何をしているかを確認することができます。
すべてが 1 つの屋根の下にあるため、チームの全員が足並みを揃えて共通の目標に集中することができます。会社全体の生産性と透明性を促進し、影響力のある成果をもたらします。
定期的にチェックインすることで、人々にそれぞれの目標を更新し、進捗状況や優先事項を共有するよう通知できます。データは重要で機密性が高いため、Mooncamp は、保存時および転送時のデータ暗号化、カスタム SAML ベースの SSO、監査ログ、きめ細かなアクセス管理、カスタム SLA、インシデント解決時間ポリシー、GDPR 準拠などのセキュリティおよびコンプライアンス機能を提供します。
さらに、G Suite、HubSpot、Asana、Teams、Slack などの複数のツールと統合できます。また、電子メール、電話、チャットを通じて世界クラスのサポートも提供します。
Mooncamp を無料で試すか、最大 10 ユーザーまで月額 35 ドルから始まるプランを選択してください。
ヒューミノス
Huminosを使用して OKR と主要な結果を構築し、成長を確認し、データを整理し、重要なタスクと進捗状況を追跡します。 OKR は、個人、チーム、会社などのさまざまなレベルで、またコミットメントまたは願望など、さまざまなタイプで作成できます。
さまざまな KPI タイプを追加して、OKR を測定および追跡できます。このツールは、表示コントロールを使用して透明性を実現し、OKR を水平および垂直に配置するのに役立ちます。
定期的なチェックインにより、進捗状況を追跡し、期待を明確にし、必要なリソースを提供し、タスクを割り当てることができます。また、障害を取り除き、ブロッカーやイニシアチブを使用して更新を文脈化するのにも役立ちます。
Huminos を使用すると、OKR を通じて、電子メール、ドキュメント、会議などのさまざまなツール間でタスクを調整できます。これにより、サイクル終了後のレビューや 1 対 1 のミーティングを実施しながら、公平な会話を行い、データに基づいた意思決定を行うことができます。
パルス調査、ダッシュボード、評価と調整、パフォーマンス管理、フィードバックとコーチングなどの機能をさらに提供します。
Huminos を 14 日間無料でお試しいただくか、20 ユーザーで月額 90 ドルから始まるプランをお選びください。
ペルドゥ
Perdooでは、OKR と KPI を使用して効果的な戦略を実行し、最大 10 倍の成長を促進します。すべてについてのより深い洞察を明らかにし、戦略の向上を促す堅牢なレポートにより、問題を早期に予測するのに役立ちます。 Perdoo は、70 か国以上の 2,000 社以上の企業で使用されています。
セールスファネルが各チームメンバーのパフォーマンスとどのように関係しているかを理解し、ツールからの洞察を使用してギャップを埋める方法を理解できます。 Perdoo を使用すると、業界をリードするリソースと専門家のコーチングを利用して、効果的なアプローチを行うことができます。最高品質のサポートとリソース、使いやすいソフトウェア、優れた目標管理機能で知られています。
無料で使用して、OKR への取り組みを始めましょう。このプランは永久に無料で、最大 10 人のユーザーに適用でき、ロードマップ、週次レポート、無制限のネストされたグループ、Google SSO、カスタム レポート リストとチェックイン、MS-Teams と Slack の統合などの機能が含まれます。その有料プランは開始されます。最大 10 ユーザーまで月額 5.68 ドルから、毎年請求されます。
ミラー
Mirroを使用して、透明性のある主要な結果と目標との目標の整合性を高めます。これは、仕事が社内のすべてのことにどのように関係しているかを理解し、将来を構想し、従業員の集中力を高め、成長を促進するのに役立ちます。
Mirro を使用すると、さまざまなレベルで目標を設定し、すべての個人やチームを含む会社全体をターゲットにすることが簡単になります。目標とタスクを定義し、各タスクに期限を追加して人々のモチベーションを高めることができます。このツールは、技術的能力に関係なく、誰にとっても非常に便利です。
タスクを 1 つのセクションにグループ化して煩雑さを排除し、完了したタスクを進行状況セクションに追加して実績を強調することができます。 Mirro は、誰かが何らかの進歩を遂げるたびに、組織のアクティビティ フィードの変更を自動的に更新します。また、すべてのタスクとプロジェクトを追跡し、推測を排除できるように整理します。
さらに、ツールから必要な洞察をすべて使用することで、パフォーマンス レビューを簡単に実行できます。 Mirro では、OKR を構築するためのダウンロード可能なテンプレートと、作業を容易にする多くの便利な機能も提供しています。
価格はユーザーあたり月額 7 ドルからで、毎年請求されます。
フィットボット
Fitbots は、組織の OKR ニーズに対応するワンストップ ソリューションです。世界中の 2,500 のチームから信頼されており、より多くの成功を達成するためのサポートとトレーニングとともに、実用的で直感的な OKR ソフトウェアにより、より迅速な成長を支援します。
このツールを使用すると、適切なビジネス成果を選択し、データを 1 か所に整理して、戦略的成果に向けてチームを調整することができます。また、強力なパフォーマンス レビューを実行し、OKR を使用してすべてを視覚化するのにも役立ちます。
Fitbots の OKR ソフトウェアは、OKR チェックイン、チームボード、テンプレート、ダッシュボード、マイルストーン、OKR ビルダー、アラートと通知、バッジ、ヒートマップ、SSO、Slack、Jira Cloud、エンタープライズ API との統合など、多くの優れた機能を提供します。
結論
OKR ソフトウェアを使用すると、目標と優先順位を設定し、それらを組織の仕事に結び付けることができます。これは、ギャップを見つけ、より良い結果を達成するためにギャップを改善する方法を見つけるのに役立ちます。
上で述べた OKR ソフトウェア ソリューションはすべて、優れた機能とさまざまな価格帯を備えた優れたものです。したがって、要件と予算に合ったものを選択してください。