Facebook、従業員の反発を受けてコンテンツポリシーを見直す

暴力を美化す​​るドナルド・トランプ米大統領の物議を醸す投稿に対して何も行動を起こさなかった複数の従業員のストライキを受けて、 フェイスブックの最高経営責任者（CEO）マーク・ザッカーバーグ氏は、同社のポリシーを見直すとの声明を発表した 。

ザッカーバーグ氏は従業員と共有したメモの中で、多くの人が会社は社長の投稿にラベルを付けるべきだったと表明したと述べた。同氏によると、Facebookがそのようなアプローチをとらなかったのは、現在のポリシーによれば、 「正しい緩和策は、そのコンテンツ（暴力を扇動する）を削除することであり、人々がそのコンテンツを旗の陰で見続けさせないようにすることだ」からだという。

このメモによると、 Facebook は 3 つのポリシーを「見直す」予定です 。問題となっているポリシーは次のとおりです。

• 国家による武力行使の議論と威嚇を許可する政策
• 有権者抑圧に関する政策
• 放置するか削除するかの二者択一的な決定とは別に、違反または部分的に違反しているコンテンツを処理するための潜在的なオプション

ザッカーバーグ氏は現在の方針が「原則的で合理的」だと考えているが、同社は代替案も受け入れているようだ。こうした取り組みの一環として、もっともらしいアイデアをすべて聞くためにチームとのミーティングを開始したと彼は言う。

ただし、 改訂によってプラットフォーム内でのコンテンツのモデレーションがどのように強化される可能性があるかについても指摘しています 。 「一般的に、このアプローチには、たとえポリシーに違反していなくても、気に入らないコンテンツを編集するよう誘導するリスクがあるのではないかと懸念しています。そのため、非常に慎重に進める必要があると思います」と同氏は付け加えた。

Facebookは今後、「より明確で透明性の高い意思決定プロセス」を確立することを目指している。同社はまた 、「適切なグループや意見が確実に参加できるようにするために、必要な構造変更を検討する」としている。 「