10 个为员工赋能的技能管理平台

您企业的成功取决于员工的技能和效率。为您的员工提供最佳的技能管理平台。

如果您希望您的组织高效运作，您的员工就需要具备多样化的技能。这提供了观点和解决问题方法的多样性，使团队能够适应动态挑战。

此外，应将任务分配给具有适当技能的人员。只有这样，您才能提高团队的生产力并按时交付项目。

为了跟上当前的业务场景，公司需要管理员工的技能。然而，手动管理技能并不容易。

克服公司内部技能管理方面的挑战

内部手动技能管理是一个过时且有问题的流程，带来了一些挑战。这个过程不仅耗时，而且容易出现人为错误。数据必须手动收集、分析和记录。

当员工拥有不同的技能时，参与评估的人员可能会感到不知所措。

如果您的内部团队试图找到技能差距，他们可能无法准确地找到它们。此外，如果没有自动化系统，规划培训计划、安排时间、管理资源和跟踪员工个人进度确实很困难。

总体而言，手动内部流程可扩展性较差、敏捷性较差，并且可能会占用组织的资源。

所有这些问题都可以使用技能管理平台来解决。这些工具通过绘制员工技能图来更深入地了解组织的人才。

这些应用程序允许公司维护准确的技能数据库，可用于将资源分配给正确的项目。您还可以聘请合适的人员，并根据他们的技能和业务战略构建职业道路。

以下是一些强大的技能管理平台的列表，可以帮助您采取战略方法进行技能管理。

很多技能

MuchSkills是一个以人才为中心的平台，致力于通过技能优化来建立自主团队。提供有关组织员工的能力、兴趣水平、技能水平和认证的清晰见解。因此，您可以轻松地为不同的项目建立高绩效的团队。

MuchSkills 专注于可视化技能和技能集，以便您可以轻松了解团队当前的技能。它还有助于发现技能差距并确定技能提升和再培训机会。

该软件的团队构建器功能允许您根据技能和能力创建团队。该平台还为特定角色和部门推荐技能。

AG5

AG5是一款即插即用应用程序，用于可视化团队内的技能差距。这是复杂 Excel 技能矩阵电子表格的完美替代品。清晰概述您的员工拥有的所有技能和认证。

您还可以根据每个职位的技能轻松搜索合适的候选人。 AG5 具有培训跟踪功能，可让您识别所需的和过期的认证，帮助您在短时间内安排所需的培训。

技能基础

技能库使公司能够根据准确的技能洞察做出透明、实时的人才决策。您不仅可以直观地了解自己的技能优势，还可以缩小差距并从整个员工队伍中获得最大收益。

使用经过验证的测量方法来生成专注于交付结果的准确技能数据。该软件还构建了一个集中的、可扩展的且易于访问的技能分类法。它能够映射技能、团队、角色和位置之间丰富的上下文关系。

技能库生成有关技能指标和技能差距的实时分析报告。此外，我们遵循严格的数据合规性以确保您的数据安全。

成长空间

GrowthSpace使组织能够通过识别顶级专业人员进行技能提升培训来实施基于技能的人才管理。该平台允许您定义您的挑战并与可以帮助您解决这些问题的专家联系，从而为您的员工创建发展计划。

在这里，您将找到超过 2,000 名导师、教练和培训师，他们可以用您喜欢的语言和时区对您的团队进行硬技能和软技能培训。

为此，您可以使用 GrowthSpace 来绘制员工技能集并找出差距。然后，该软件使用人工智能技术来寻找能够满足您技能需求的专家。

您还可以通过自动化从单一平台为每个人创建和管理人才计划。

多站点技能

Pluralsight Skills是一个平台，您可以在其中参加技能评估，以了解您在知识和技能方面的状况。它可以帮助您确定自己的优势和差距，并提供定制学习建议来帮助您提升水平。

该解决方案可帮助您评估您与参与评估的同事相比的地位，并允许您选择特定技能的认证。组织还可以使用 Pluralsight 技能根据公司战略定制团队学习。

只需创建适合您的团队的学习路径，并通过分析确定您的团队的成功。

增强式

Primemetric帮助您管理内部人才库并了解他们所拥有的技能。立即生成您的员工所拥有的技能以及他们随着时间的推移如何发展的技能。这使得组织可以更轻松地将项目和任务分配给合适的人员。

Primemetric 还配备了可自定义的仪表板，您可以在其中添加更新的报告并与您的团队成员共享。我们还支持与 Jira Software Cloud、Clockify 和 Harvest 集成。

会合点

如果您正在寻找能够识别员工技能和技能差距的软件，请选择Cinode 。它可以帮助您结合员工的经验和兴趣，为员工制定职业发展计划。

公司可以建立技能清单，并使用具有同义词支持和过滤器的搜索功能，无缝地找到适合任何任务或项目的合适人才。 Cinode 还允许组织创建员工发展计划并跟踪目标实现情况。

该软件可帮助您可视化特定角色所需的技能组合，从而轻松识别技能差距并深入了解技能提升和再技能培训。

技能树

Skilltree与此列表中其他工具的区别在于它能够可视化员工中隐藏的技能。该解决方案不仅可以帮助您为每个项目创建最佳团队，还可以动态分析技能并为您的员工提供有针对性的培训。

您可以在此处创建一个技能数据库，其中包含来自任何行业的数据，包括您的技能。它可以通过即插即用的方式集成到您的 IT 架构中。您可以选择要同步的数据，并使用其开放的 API 连接到您的内部系统。

奥格门提亚

Augmentir提供了一种更智能的方法来管理员工不断发展的技能。深入了解员工绩效并帮助优化技能提升和再培训。该解决方案使您能够直观地跟踪个人和团队的进度，以进行更有针对性的培训。

Augmentir 通过将技能跟踪和培训计划与一线运营联系起来，将其数字化。它具有拖放编辑器来设置、创建和管理您的培训课程和计划。

利用平台的技能映射功能将任务智能地分配给员工中最有才华的成员。除了优化培训计划之外，它还有助于监控个人和团队的进度。

基础

Fundamento提供深度智能，帮助一线团队实现卓越绩效。该平台可帮助您绘制技能、执行预测评估、衡量人才影响并做出数据驱动的决策。

此外，您可以准确预测候选人的表现，以加快人才招聘流程。组织还可以使用 Fundamento 通过有针对性的权力技能培训来改造其工作场所。

您还可以无缝开发微学习内容，在组织内构建学习文化。该平台还使员工能够培养以客户为中心的心态，从而为业务投资回报率做出积极贡献。

最后一句话

每个组织都在寻找熟练的员工队伍，能够及时交付项目并为业务的整体增长做出贡献。然而，手动管理员工技能是一种低效的方法。

因此，我们建议使用强大的技能管理平台，通过持续的技能开发和智能招聘来缩小技能差距。根据您组织的需求，您可以选择此处描述的工具之一。

您还可以阅读有关用于员工评估的绩效管理软件的信息。